Навыки бывают двух видов: софт-скиллы и хард-скиллы
Hard skills, или «жесткие навыки», — непосредственные рабочие или технические компетенции.
Они специфичны для конкретной профессии и обычно остаются неизменными на одной и той же должности в разных компаниях.
Хард-скиллы делают человека профессионалом, софт-скиллы — хорошим работником.
Чтобы построить успешную карьеру, нужно и то и другое.
В профессиональной сфере набор скиллов — это список компетенций специалиста, то, что он умеет по работе. В неформальной речи словом «скилл» обозначают любой навык, который можно развить: от рисования до умения организовать свою жизнь.
Без жестких навыков не получится работать по специальности, мягкие же однозначно важны для продвижения и для качественного выполнения обязанностей.