Навыки бывают двух видов: софт-скиллы и хард-скиллы

Hard skills, или «жесткие навыки», — непосредственные рабочие или технические компетенции.

Они специфичны для конкретной профессии и обычно остаются неизменными на одной и той же должности в разных компаниях. 

Хард-скиллы делают человека профессионалом, софт-скиллы — хорошим работником.

Чтобы построить успешную карьеру, нужно и то и другое.

В профессиональной сфере набор скиллов — это список компетенций специалиста, то, что он умеет по работе. В неформальной речи словом «скилл» обозначают любой навык, который можно развить: от рисования до умения организовать свою жизнь.

Без жестких навыков не получится работать по специальности, мягкие же однозначно важны для продвижения и для качественного выполнения обязанностей.